Erfahrungen & Bewertungen zu Dr. Hartmut H. Frenzel

6. Teil: Strukturierter Arbeitsschutz ist ein Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen

22. Jan 2019 Dr. Hartmut H. Frenzel

Auch für Ihres?! Wertschöpfung steigern durch systematischen Arbeits- und Gesundheitsschutz

Weg zu einem Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem

6 | Berater-Funktion nutzen

Es gibt viele Wege, die nach Rom führen, so ein altes Sprichwort. So ist es auch bei Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie können ausgetretene Pfade beschreiten. Sie können aber auch innehalten und eine Abkürzung suchen. Hier bietet es sich an, auf einen Pfadfinder mit exzellenter Kompetenz zurück zu greifen.

Einen Pfadfinder, der und das ist bei Sicherheits- und Gesundheit enorm wichtig, nicht Fachidiot ist, sondern sowohl in der Welt der Technik, der Wirtschaft und insbesondere auch des Rechts zu Hause ist.

7 | Action!

Warten Sie nicht, bis Sie von Ihren Kunden aufgefordert werden, ein Arbeitsschutzmanagementsystem nachzuweisen oder der Gesetzgeber
Sie zu einem solchen zwingt. Besorgen Sie sich die Norm und arbeiten Sie diese nach und nach durch, gemeinsam mit Ihren betrieblichen Fachkräften.

Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie nicht mich anzurufen oder mir zu schreiben.

INFO | Experte im Einsatz – Ihr Mehrwert


Passen wir zueinander?

Diese Frage können Sie mit „Ja“ beantworten, wenn Sie:

  • lieber Mehrwert wünschen
  • Blockaden in Ihren Prozessen eliminieren möchten
  • bereit sind, gemeinsam klare Zielsetzungen zu definieren
  • auf Augenhöhe von Unternehmer zu Unternehmer kommunizieren möchten
  • unkonventionelle, aber effiziente Lösungen schätzen
  • sich nicht mit rein theoretischen Ideen zufrieden geben

Wenn dem so ist, freuen Sie sich auf ein unverbindliches Kennenlernen.
Im Management Ihres Unternehmens sind Sie stets gefordert, Wachstum und Prozessfluss sicherzustellen und zu optimieren. All das geht häufig zu Lasten Ihrer Kernkompetenz und beansprucht wertvolle Ressourcen.

Melden Sie sich, wenn ich Ihnen helfen kann! Sei es, um bei Ihnen eine Veränderung Ihres Arbeits- und Gesundheitsschutzes nach dem skizzierten Prozess systematisch herbeizuführen oder um die Verantwortlichen Ihres Hauses darin zu trainieren (on the job).

Informationsangebot ist keine Rechtsberatung!

Ich mache aufmerksam, dass diese Äußerung lediglich dem unverbindlichen Informationszweck dient und keine Rechtsberatung im eigentlichen Sinne darstellt. Der Inhalt dieses Angebots kann und soll eine individuelle und verbindliche Rechtsberatung, die auf Ihre spezifische Situation eingeht, nicht ersetzen.

Insofern verstehen sich alle angebotenen Informationen ohne Gewähr auf Richtigkeit und Vollständigkeit.

Alle Begriffe sind genderneutral zu verstehen.

Hinweis zum Datenschutz: Der Schutz personenbezogener Daten ist mir ein wichtiges Anliegen.  Datenschutzinformationen